🔆Большинство соискателей задается вопросом, как найти хорошую работу, но далеко не все ищут работу, где можно развиваться, расти по карьере и чувствовать себя комфортно. В понятие хорошая работа разные люди вкладывают разные смыслы. Кому то важно стабильное место, а для кого то необходимы вызовы, масштабные проекты и возможность совершать подвиги и пройти экстрамилю. Процветание на работе зависит во многом от внутреннего ощущения своей ценности и мягких навыков человека.
🔆На Давосском форуме каждый год традиционно определяют критичные компетенции для 21 века В числе главных компетенций оказались те самые 4К+1, в число которых входят: ➡️Критическое мышление ➡️Креативность ➡️Коммуникация ➡️Кооперация ✔️Контакт с собой
Если сотрудник в контакте с собой, он регулярно задает себе вопросы:
📎«Как я справляюсь с делами прямо сейчас?»; 📎«Что я сейчас чувствую?»; 📎«То, что я делаю, действительно важно для меня?»; 📎«К моим ли целям я иду?» Какие мягкие навыки, на наш взгляд, критичны для развития любой карьеры?
🔆 Ассертивность 🔆Гибкость и креативность 🔆Осознанность 🔆Системное мышление 🔆Переговоры Именно данные компетенции позволяют достигать больших результатов в карьере.